Sekarang ini banyak perusahaan yang sudah mulai menerapkan dan menggunakan teknologi sebagai sarana untuk mengatur sumber daya manusia (SDM) dan juga sistem laporan real-time, hal ini dilakukan untuk membuat sistem diperusahaan lebih terotomatisasi dari segi internal. Salah satu aplikasi yang wajib dimiliki perusahaan adalah software HR Indonesia yaitu untuk membantu pekerjaan manajer HR dan pemilik perusahaan dalam memantau kinerja dan aktifitas karyawannya.
Saat ini banyak sekali software HR Indonesia yang bemunculan di tanah air, membuat Anda sebagai seorang HR harus pintar memilih aplikasi mana yang terbukti aman dan dapat mempermudah pekerjaan Anda dan tim. Selain itu Anda harus jeli dalam melihat fitur yang dapat memberikan keuntungan untuk perusahaan dan tentunya karyawan Anda. Mulai dari rekam kehadiran dengan teknologi face recognition yang akurasinya terjamin, memantau lokasi karyawan secara real-time dengan fitur geo tagging, sampai perhitungan slip gaji (payroll). Semua itu dapat terintegrasi di dalam satu software HR Indonesia.
Berikut ini beberapa tips untuk Anda yang masih bingung dalam memilih Software HR Indonesia yang Aman :
1. Penyedia Aplikasi Memberikan Uji Coba Gratis (trial)
Ketika Anda sudah tertarik dengan salah satu aplikasi tentunya Anda butuh mencobanya untuk diterapkan pada sistem HR di perusahaan, dalam hal ini Anda harus benar-benar memilih aplikasi yang mana menyediakan uji coba sistem secara gratis pada proses pengenalanya, Anda juga bisa langsung mengetahui apakah aplikasi ini mudah digunakan dan terintegrasi dengan sistem HR perusahaan saat ini atau tidak.
Salah satu penyedia software HR Indonesia yang menyediakan layanan GRATIS 14 hari adalah Talenta by Mekari dengan slogan mobile attendance for mobile generation memiliki interface yang mudah digunakan, serta fitur yang menunjang segala kebutuhan HR Anda.
2. Fitur yang Canggih
Fitur yang canggih dapat menjadi salah satu pertimbangan bagi Anda dalam memilih aplikasi. Pastikan software HR Indonesia yang Anda pilih memiliki fitur penunjang yang mumpuni dan terupdate, seperti laporan kehadiran, penanda lokasi, laporan aktifitas, pengajuan cuti dan sebagainya.
Selain itu pastikan fitur yang dipilih mampu beroperasi dengan lancar agar tidak ada kendala kedepannya, adanya layanan customer support dari penyedia aplikasi menjadi suatu pertimbangan jika sewaktu-waktu terjadi kendala.
3. Tampilan Interface yang Enak Dilihat
Tampilan aplikasi yang memiliki interface yang nyaman baik dari smartphone maupun desktop merupakan suatu nilai tambah dalam Anda memilih software HR Indonesia, pastikan sistem aplikasi tersebut mudah digunakan Anda dan tim dalam pengoperasian, seperti terhubung dengan sistem penggajian dan laporan yang mudah dibaca.
4. Menjangkau Dimanapun Anda Berada
Untuk perusahaan yang memiliki banyak karyawan, tentunya butuh perhatian khusus untuk memonitor keberadaan karyawan. Mengingat semua data yang tersedia terkumpul dengan memanfaatkan jaringan, software HR Indonesia seharusnya dapat membantu Anda membuat data laporan lokasi absensi menjadi lebih fleksibel dan maksimal dimanapun Anda dan karyawan berada.
Seperti fitur penanda lokasi yang dapat mempermudah karyawan Anda yang sering melakukan perjalanan dinas, atau lebih banyak menghabiskan waktu bekerja diluar area perusahaan tanpa harus repot pergi ke kantor terlebih dahulu.
5. Sistem Keamanan yang Sudah Teruji
Penting bagi Anda dan tim untuk mengetahui bagaimana sistem software HR Indonesia ini mampu menjaga semua data perusahaan dengan aman, termasuk data karyawan dan sebagainya. Karena bagaimanapun data yang bersifat online memerlukan perhatian khusus agar terhindar dari cyber attack.
Oleh sebab itu itu, jangan sampai aplikasi yang Anda pilih justru membahayakan privasi karyawan dan perusahaan, yang tentunya akan merugikan kedepannya. Talenta by Mekari menyediakan keamanan dengan sertifikasi tinggi karena dibantu oleh platform google sebagai media server cloudnya.
Itulah beberapa tips memilih software HR Indonesia yang aman dan murah untuk perusahaan, semoga dapat menjadi pertimbangan Anda untuk mengelola sumber daya manusia di perusahaan dengan sistem yang terotomatisasi terutama dibidang HR.
Software HR Indonesia Indonesia yang Wajib Dicoba Perusahaan
Software HR Indonesia terutama di Indonesia merupakan salah satu jenis inovasi teknologi yang menjadi tren di kalangan berbagai perusahaan karena fungsinya yang serba guna dan juga praktis.
Saat ini alasan mengapa absensi online jauh lebih baik daripada fingerprint adalah karena perusahaan dapat memantau kehadiran dan aktivitas karyawan dimana saja. Ini merupakan hal yang penting bagi Anda seorang HR, karena berhubungan dengan perhitungan penggajian karyawan.
Dengan melakukan otomatisasi proses HR yang ada di perusahaan Anda, produktivitas Anda sebagai HR menjadi lebih maksimal. Jika saat ini tim HR Anda masih menggunakan tool manual untuk melakukan aktivitas seperti memonitor absensi, maka sudah saatnya Anda mempertimbangkan untuk beralih ke software HR Indonesia mobile attendance yang mengunggulkan fitur otomatisasi.
1. Hemat Waktu dan Biaya
Dengan menggunakan software HR Indonesia, Anda secara langsung dapat menghemat porsi waktu dan biaya dalam mengurus operasional HR. Contohnya seperti mengurangi penggunaan kertas untuk urusan absensi dan sebagainya. Karena semua sistem sudah otomatisasi.
2. Mudah Diakses
Dengan mengandalkan internet Anda dapat mengakses aplikasi Talenta dimana saja dan kapan sana, pengguna hanya membutuhkan smartphone untuk bisa menggunakan semua fitur di Talenta. Sistem Talenta berbasis cloud artinya server Talenta dikelola oleh pihak ketiga, dalam hal ini yaitu Google Cloud Platform, sehingga Talenta dapat diakses di mana saja dan kapan saja selama pengguna/karyawan terkoneksi dengan jaringan internet.
3. Meminimalisir Risiko Human Error
Kesalahan dalam penginputan data merupakan hal yang sering terjadi, tentu hal tersebut akan berdampak buruk untuk perusahaan. Talenta membantu Anda meminimalkan risiko tersebut karena laporan data bisa dilihat secara real-time dan valid.
Talenta merupakan salah satu platform mobile attendance di Indonesia yang membantu berbagai perusahaan dari bermacam-macam industri dan salah satunya ikut mendukung kegiatan UMKM dengan memberikan layanan GRATIS. Kami memberikan solusi owner perusahaan dan membantu operasional human resources (HR) melalui penggunaan dan penerapan teknologi modern sehingga aplikasi Talenta HR wajib dicoba perusahaan Anda.
Fitur-Fitur yang Dimiliki Talenta
- Face recognition
- Penanda lokasi
- Laporan kehadiran
- Koreksi kehadiran
- Management hari libur
- Pengajuan cuti
- Management shifting
- Denda keterlambatan
- Pengajuan klaim
- Laporan aktifitas
- Jadwalkan DEMO TALENTA
Keuntungan Menggunakan Talenta
Talenta membantu perusahaan dalam level bisnis menjadi lebih efektif dan efisien dengan risiko investasi yang sangat rendah melalui pengelolaan kinerja karyawan dalam perusahaan. Keuntungan yang Anda dapatkan jika menggunakan Talenta:
- Talenta menyediakan sistem aplikasi berbasis cloud untuk pencatatan kehadiran karyawan yang dapat digunakan dimanapun diseluruh lokasi hanya dengan menggunakan telepon seluler.
- Talenta menggunakan teknologi terkini seperti sistem GPS dan Biometrik yang memanfaatkan face recognition pada telepon genggam, untuk pencatatan kehadiran lebih akurat dan mencegah terjadinya kecurangan yang dilakukan oleh karyawan dengan GPS.
- Memantau kehadiran karyawan pada titik radius kehadiran yang telah ditentukan sebelumnya oleh HR untuk berbagai kantor cabang yang dimiliki oleh masing-masing perusahaan.
- Fitur Timesheet yang berisi data real-time dari jadwal dan kegiatan karyawan langsung dari telepon genggam mereka. HR dapat memantau karyawan dengan mobilitas tinggi lebih efektif dan fitur ini sangat berguna bagi HR dalam mengevaluasi kinerja seluruh karyawannya.
Itulah beberapa fitur Talenta yang dapat menjadi pertimbangan Anda untuk mengelola administrasi perusahaan terutama dibidang HR Sehingga software HR Indonesia dari Talenta wajib dicoba perusahaan Anda.
Tertarik untuk mencoba Talenta by Mekari?